労基法等、最新労働法の改正と実務対応 - 布施直春

布施直春 労基法等 最新労働法の改正と実務対応

Add: zygotil35 - Date: 2020-12-03 22:09:42 - Views: 3851 - Clicks: 9947

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関係条文等 (1)労働基準法の一部を改正する法律(平成20年法律第89号) 概要 55kb 条文 80kb 新旧対照表 130kb (2)労働基準法施行規則等の. 労働新聞社home > 労働関連コラム > 社説 > 【主張】俳優は労基法の労働. 要旨: 労基法・最賃法・安衛法・派遣法の強世立入調査・送検から労災給付まで。 目次: 労働法と労働行政機関のあらまし 労働基準監督署と労働基準監督官の業務内容と権限、特色 臨検監督(強制立入調査)の強化・多様化と企業の対応のしかた 労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント. 注文番号: v97: 仕様: dvd講師:村本 浩: サイズ: dvdトールケース: 入り数: 1セット: isbn:: 定 価: 13,200円 (本体価格:12,000円) 会員価格: ログインしてご確認ください: 在庫状況: 在庫あり 数量: カートに. 女性活躍推進法の改正について : パワーハラスメント防止対策の義務化等について(労働施策総合推進法の改正等) 育児・介護休業法施行規則等の改正について すべての記事は 「法改正のご案内 一覧」をご覧ください。 リンク集; プライバシーポリシー; 利用規約; 東京労働局へのご意見 〒102. 改正労働基準法は、平成22年4月1日から施行されました。 このページでは、改正労働基準法についての情報を順次掲載していきます。 ページの先頭へ戻る. 改正労基法では、賃金請求権のほか、記録の保存期間と付加金の請求期間も見直しています。 記録の保存は、たとえば、賃金台帳、労働者名簿、タイムカードなどが対象です。改正前は保存期間3年でしたが.

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セルバ出版 創英社(三省堂書店) 布施直春. 労働基準法第36条第1項の協定で定める労働時間の延長及び休. /12/26 その他の法令 パワハラ防止対策の法制化などを盛り込んだ「女性の職業生活における活. bookfan for LOHACO ストアの商品はLOHACO(ロハコ)で!【内容紹介】 労基法・最賃法・安衛法・派遣法の立入調査・送検から労災給付まで。働き方改革関連法案(労基法等の改正)内容と労働時間適正把握ガイドラインを追加。 Tポイントが使える、貯まる。LOHACOはアスクル個人向け日用品.

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無期転換申込権への対応実務 布施 直春フセ ナオハル. ふせ なおはる 元労働省(現厚生労働省)長野、沖縄労働基準局長。長年、労働法制のエキスパートとして活躍し、労働法、労務管理、社会保障、女性、高齢者、障害者、外国人等に関する著書は150冊に上る。元関東学園大学、新潟大学大学院、社会福祉専門学校非常勤講師。現. 労働安全衛生法 労基法・安衛法等違反企業に対する責任追及と対応策 労働災害発生企業に対する4つの責任追及と対応策 労災保険法 平成27年改正労働者派遣法と業務処理請負 改正労働契約法?

著者 布施直春 (著). 最新の法改正情報. 年4月1日の働き方改革法の施行により、労働基準法をはじめ労務管理に関わる法律に大規模な改正がありました。 今回は改正の施行前から一番問い合わせが多かった年次有給休暇についてご説明します。 働き方改革法の中には中小企業への適用が猶予されているものもありますが、年次有給. 労働基準法施行規則(昭和22年厚生省令第23号) 指針.

労基法・安衛法等の改正による 36協定の実務と労働時間管理の見直しポイント. 【主張】改正法へ助成金の活用を. 労基法等、最新労働法の改正と実務対応: 著者: 布施直春 著: 著者標目: 布施, 直春, 1944-出版地(国名コード) JP: 出版地: 東京: 出版社: 産労総合研究所出版部経営書院: 出版年月日等:. 以前、打刻ファーストでもご紹介した改正教職員給与特別措置法(給特法)が成立し、年、年と段階的に施行されます。静岡県の公立中学校では全国初の「フレックスタイム制」が導入されます。本稿では今一度、改正法の概要を振り返ると共に、すでに行われている公立学校における. オンライン書店 Honya Club. 「労働法」早わかり事典の本の通販、布施直春の本の情報。未来屋書店が運営する本の通販サイトmibonで「労働法」早わかり事典を購入すれば、ポイントが貯まります。本の通販 mibonではビジネス書の本 新刊・既刊や雑誌など約250万冊の本が購入できます。. トップページ > 本・コミック > ビジネス > ビジネスと法律 > 労働法. 目録検索 分類 = 労働法 - 労基法・労働組合法.

&0183;&32;同一労働同一賃金へ対応 平成30年の法改正を受けて改訂し、日本版同一労働同一賃金に対応した。実務上で留意すべきポイントを、筆者の見解のみならず、筆者が厚労省に直接尋ねて得た解釈も余すところなく示しつ. 改正労働基準法に関するQ&A 平成31年4月 厚生労働省労働基準局. パワーハラスメント防止対策の義務化等について(労働施策総合推進法の改正等) 女性活躍推進法の改正について : 育児・介護休業法施行規則等の改正について 「働き方改革関連法」が成立・公布されました : 青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)について : 平成29.

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